Friendly Trust

Gyrfaoedd:
Swyddog Ymddiriedolaeth

Ymunwch â Ni

Caerdydd
(gwaith hybrid ar gael ar ôl cwblhau’r cyfnod prawf)
£30,108 – £33,453

 

GWNEWCH WAHANIAETH GWIRIONEDDOL I FYWYDAU POBL

Mae The Friendly Trust yn chwilio am Swyddog Ymddiriedolaeth tosturiol, trefnus ac uchelgeisiol i ymuno â’n tîm. Mae hwn yn gyfle gwerth chweil i gefnogi pobl anabl ac oedolion bregus eraill i reoli eu cyllid, cael mynediad at eu hawliau, a byw yn fwy annibynnol.

AMDANOM NI

Mae The Friendly Trust yn elusen sydd wedi’i lleoli yng Nghymru sy’n darparu gwasanaethau gwybodaeth, cyngor a gweinyddiaeth ariannol arbenigol. Rydym yn cefnogi pobl a allai fod heb y galluedd meddyliol i wneud penderfyniadau, yn ogystal â theuluoedd sy’n cynllunio ar gyfer y dyfodol, gan weithio bob amser i gynnal hawliau, hyrwyddo annibyniaeth, a galluogi unigolion i fyw’r bywyd y maent yn ei ddewis.

Ynglŷn â’r rôl

Fel Swyddog Ymddiriedolaeth, byddwch yn chwarae rôl allweddol ar y rheng flaen wrth gefnogi ein Defnyddwyr Gwasanaeth a’u teuluoedd. Byddwch yn rheoli eich llwyth achosion eich hun, gan ddarparu cyngor, cymorth ymarferol a gweinyddiaeth ariannol wedi’i theilwra i anghenion pob unigolyn.

Byddwch yn:

  • Darparu cyngor ar fudd-daliadau lles, rheoli cyllid, ymddiriedolaethau a materion cysylltiedig
  • Meithrin perthnasoedd cryf a phroffesiynol gyda Defnyddwyr Gwasanaeth a’u teuluoedd
  • Rheoli cyllid dydd i ddydd, gan gynnwys cyllidebu a monitro incwm/gwariant
  • Gweithredu fel penodai corfforaethol yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) lle bo angen
  • Datblygu ac adolygu cynlluniau rheoli arian personol
  • Cynnal cofnodion achos cywir a sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaeth berthnasol
  • Gweithio ar y cyd â chydweithwyr a gweithwyr proffesiynol allanol

Mae hon yn rôl amrywiol sy’n cyfuno gwaith achos, gweinyddiaeth ariannol, a meithrin perthnasoedd, lle nad oes dau ddiwrnod yr un fath.

Amdanoch chi

Rydym yn chwilio am rywun sy’n:

  • Brofiadol mewn gofal cymdeithasol, eiriolaeth, neu faes cysylltiedig (o leiaf 3 blynedd)
  • Yn angerddol am gefnogi pobl fregus
  • Â gwybodaeth am fudd-daliadau lles a deddfwriaeth berthnasol (gan gynnwys Deddf Galluedd Meddyliol)
  • Yn hynod drefnus gyda sgiliau cyfathrebu cryf
  • Yn hyderus wrth reoli cyllid, cofnodion a llwyth achosion amrywiol
  • Yn empathig, yn broffesiynol ac wedi ymrwymo i gefnogaeth sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn

Mae trwydded yrru a mynediad at gar yn hanfodol ar gyfer y rôl hon.

Yr hyn a gynigiwn

  • Amgylchedd tîm cefnogol sy’n seiliedig ar werthoedd
  • Cyfleoedd ar gyfer hyfforddi a datblygiad proffesiynol
  • Gwaith hybrid a hyblyg (yn dilyn y cyfnod prawf)
  • Hawl hael i wyliau a chymorth llesiant

Sut i wneud cais

I wneud cais, anfonwch eich CV a datganiad ategol yn egluro sut rydych yn bodloni’r fanyleb person (gellir ei lawrlwytho yma) at:

recruitment@friendlytrust.org.uk

Dyddiad cau: Canol dydd, 5 Mehefin 2026

Cyfweliadau: Yr wythnos sy’n dechrau ar 15 Mehefin 2026

Ein hymrwymiad

Mae Friendly Trust wedi ymrwymo i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ac yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir. Rydym hefyd wedi ymrwymo i ddiogelu ac i arferion recriwtio mwy diogel.

Mae pob penodiad yn amodol ar eirdaon boddhaol a gwiriad DBS Manylach.